单位人员量化考核在线审批系统

【软件功能】 【免费在线试用】

  管控系统数据利用大数据管控技术能够实现交叉引用,促进相同数据无需重复性录入管控系统。考核企业可以选择saas服务,避免硬件设施与后期维护成本的投入。利用先进信息化技术手段减轻企业复杂工作,利用售后多种形式解决企业实际难点。国内考核服务软件发挥完美作用与价值依靠的是先进信息化软件。管控系统利用各种信息化技术,能实时掌控人员的实时数据数据,且能根据不同行业企业的实际情况来实现实时监控与监督,处理目前人员管控阻碍难题。
  限制人员每月提交的最大,避免故意提交无用考核信息。管理系统投入实质使用能够帮助各项人员管理业务合理、规范地进行,并且能够轻松实现人员管理功能。管理系统系统加入使用能保证团队部门间交流及时,并且可以持续反馈管理系统业务中失误,及时纠正错误。管理系统利用能够保证人员管理驾驭保证质量,实行快速精准地完成管理驾驭,差错。采用创新型工具和过程管控,通过考核管控多量数据集,收集洞察,提高自动化水准,推动。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 年度考核统计

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  • 考核管理

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  • 月度考核统计

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  • 基本设置

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  • 年度假期未休满人员

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  • 部门

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  • 人员资料

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  • 休假管理

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  • 统计休假天数

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  • 休假登记

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  • 职务

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  • 年度假期休满人员

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  • 考核项目

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  • 考核设置

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  • 休假意愿资料

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  • 年度休假天数管理

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兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业

  • 本溪满族自治县企业退休人员档案管理服务中心

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